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奇:面試時(shí)不能表現(xiàn)的“太能干”

時(shí)間:2015-08-22點(diǎn)擊:

     一位是普通高校外貿(mào)專業(yè)的大四女生小A,一位是某高校遠(yuǎn)程教育學(xué)院的大四女生小B,兩份簡(jiǎn)歷同時(shí)擺在某外貿(mào)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理孫先生的面前時(shí),孫先生毫不猶豫地表示前者從學(xué)歷、活動(dòng)能力、英語(yǔ)能力都有一定的優(yōu)勢(shì)。然而一輪面試交談下來(lái),孫先生的態(tài)度來(lái)了個(gè)大轉(zhuǎn)變,他決定把工作機(jī)會(huì)給小B,因?yàn)樾?span style="font-family:Times New Roman;font-size:14px;">B更適合當(dāng)助理。

    就看面試時(shí)接電話的架勢(shì),先生就發(fā)現(xiàn)小A性格干脆利落,他覺(jué)得小A挺合適。但是當(dāng)他隨意問(wèn)起小A對(duì)職業(yè)的規(guī)劃時(shí),小A同樣干脆利落地表示:希望盡快能進(jìn)入年薪十萬(wàn)行列。這句話讓孫先生心里犯起了嘀咕:這樣的女生肯定不安分做事,說(shuō)不定還是給自己找了個(gè)麻煩。反觀小B,家境不錯(cuò),性格文靜,對(duì)薪水要求不高,還一直表示要好好學(xué)習(xí)。學(xué)歷、能力上的不足反而成了優(yōu)點(diǎn)。  
    注意:商貿(mào)企業(yè)招人有特殊性。在貿(mào)易企業(yè),有業(yè)務(wù)才有生存。從用人單位來(lái)看,他們既希望找做事能力強(qiáng)的助手,但是又擔(dān)心太強(qiáng)的人挖了自己墻腳。所以不少人都喜歡招一些女性助手,威脅相對(duì)小一些。對(duì)于一些能力強(qiáng)的女生,除了恰如其分地展示自己的能力,不妨讓自己表現(xiàn)得低調(diào)一些。這樣的姿態(tài)更能讓用人單位接受。 

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