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找工作必不可少的就是首先你得制作出一份簡(jiǎn)歷。天下簡(jiǎn)歷千千萬(wàn)，如何才能成為這其中的一個(gè)被HR一眼看中的幸運(yùn)兒。掌握了下面制作簡(jiǎn)歷的5點(diǎn)，媽媽從此再也不用擔(dān)心我的簡(jiǎn)歷被HR看不上眼了。O(∩_∩)O

1、內(nèi)容突出

虛有圖表的簡(jiǎn)歷怎么行，簡(jiǎn)歷必須要有內(nèi)容。內(nèi)容空乏無(wú)物是絕對(duì)不行滴呀。即使你簡(jiǎn)歷的外表再怎么光鮮亮麗也終究會(huì)是曇花一現(xiàn)。HR看不上兩眼就被扼殺在一堆不夠格的簡(jiǎn)歷里了呢。

簡(jiǎn)歷的內(nèi)容要突出什么呢？能力、成就、經(jīng)驗(yàn)等�？傊�，你得闡釋的讓HR一看就知道你能夠勝任他們所空缺的那個(gè)職位。

2、標(biāo)題醒目

簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容有很多項(xiàng)。不要像寫(xiě)散文似的，通篇下來(lái)都是那么大的字體，字號(hào)。在簡(jiǎn)歷上要將每一個(gè)內(nèi)容的標(biāo)題突出出來(lái)，讓人一看就知道你那一段是什么方面的內(nèi)容。因此，你可以將標(biāo)題用比內(nèi)容大一點(diǎn)的字號(hào)或是用其他的字體表現(xiàn)出來(lái)，總之，要方便人閱讀。

3、頁(yè)數(shù)要少

簡(jiǎn)歷最好用一頁(yè)將內(nèi)容表達(dá)完整。有的求職者做出的簡(jiǎn)歷跟一小本書(shū)似的，這是非常不明智的。你要明白HR沒(méi)有那么多功夫看你的那么多的細(xì)枝末節(jié)。因此，你要提煉精華，把一些贅余沒(méi)用的統(tǒng)統(tǒng)刪掉。寫(xiě)出一份短而有力的簡(jiǎn)歷。

4.目標(biāo)明確

不要在期望職位一欄寫(xiě)很多或是不填。你想“廣撒網(wǎng)”，但是在求職中是不適用的。用人單位可不會(huì)以為是你能力強(qiáng)或是有膽識(shí)、有氣魄，什么都可以做、什么都能?chē)L試。他們只會(huì)認(rèn)為你什么都會(huì)點(diǎn)兒，但是都不精通。

5、凸顯成就

一份簡(jiǎn)歷下來(lái)，你要讓HR看到你的能力，而能力在哪里體現(xiàn)出來(lái)呢。你所作出的成績(jī)，所獲得的成就則是最為直觀的。你不必闡述的太詳細(xì)，但是要詳盡。你短短的幾句“為公司節(jié)約了××人力”“贏得了多少利益”就是最有說(shuō)服力的了。

怎么樣?以上的技巧你學(xué)會(huì)了嗎？快去制作一份博得HR眼球的成功簡(jiǎn)歷吧。