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善于言辭，能說(shuō)會(huì)道很重要。人們常說(shuō)“好話當(dāng)錢用”就是說(shuō)會(huì)說(shuō)話會(huì)比別人多很多機(jī)會(huì)。雖說(shuō)只說(shuō)不練“假把式”，但是，面試就是面對(duì)面的說(shuō)話，不說(shuō)怎么行？

怎么說(shuō)能抓住主考官的心理，為自己贏得就職的機(jī)會(huì)呢？

1.自信

不要一開口就說(shuō)“我很平凡”“我不懂”“我不會(huì)”。這些不自信的言語(yǔ)會(huì)給你降分不少。所以，學(xué)著積極一點(diǎn)，自信一點(diǎn)吧。多一些“我能行”“我可以”“一定”的言語(yǔ)。

2.精煉

主考官讓你說(shuō)說(shuō)你的優(yōu)缺點(diǎn)。你滿嘴“跑火車”，一說(shuō)起來(lái)便沒完沒了還沒有重點(diǎn)怎么行？你一定要簡(jiǎn)潔地表述自己的長(zhǎng)短處，說(shuō)到優(yōu)點(diǎn)不驕躁，說(shuō)起缺點(diǎn)要有改正的態(tài)度。或者巧妙地將自己的缺點(diǎn)轉(zhuǎn)化為適應(yīng)應(yīng)聘職位必需的特性要求。這樣會(huì)給你贏來(lái)更多的就職機(jī)會(huì)。

3.詳細(xì)

這里談及的詳細(xì)，是說(shuō)你要對(duì)你的職業(yè)規(guī)劃描述詳盡。一個(gè)有著明確的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)者才能讓用人單位眼前一亮。這無(wú)關(guān)于你的外貌與氣質(zhì)內(nèi)涵。如果用人單位問及你5年之內(nèi)的規(guī)劃時(shí)，你無(wú)內(nèi)容可說(shuō)�；蚴潜硎霾磺�，思路混亂。就會(huì)讓用人單位對(duì)你的印象大打折扣。

所以，面試就是靠說(shuō)。雖是嘴皮子功夫，但是也得有技巧才行。如果你真的不善言辭的話。那么就請(qǐng)?zhí)崆白鰷?zhǔn)備，把一些話語(yǔ)寫下來(lái)多加練習(xí)。才能在面試求職過程中做到有的放矢。