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你要離開我知道不簡(jiǎn)單！

員工為什么要離職？企業(yè)為什么留不住人？你要離開我知道不簡(jiǎn)單，很多人說員工離職是因?yàn)楣べY低，可事實(shí)上并......

2016-08-25

HR要從郎平身上學(xué)到什么？

當(dāng)中國(guó)女排不負(fù)眾望拿下金牌的時(shí)刻，無(wú)數(shù)中國(guó)人為之感動(dòng)。這12年的心酸歷程是我們無(wú)法想象和體會(huì)的。這時(shí)候......

2016-08-22

【超準(zhǔn)】你適合什么樣的工作

金九銀十，又到了招聘求職旺季，200家名企秋季聯(lián)合招聘會(huì)即將來(lái)襲，你還不知道自己適合什么樣的工作嗎？先來(lái)......

2016-08-19

蒲公英原則：挖掘創(chuàng)新人才

就如草坪中的蒲公英，明明具備很多有益作用卻總被當(dāng)作雜草除去一樣，人群中的“異類”（無(wú)論是行為還是思維......

2016-08-17

如何對(duì)銷售人員進(jìn)行薪酬激勵(lì)？

在企業(yè)中，銷售類的崗位都號(hào)稱公司的“錢袋子”，公司的效益如何離不開他們的努力。好的銷售人員不是懲罰出......

2016-08-16

【反思】企業(yè)的5S管理做到位了嗎？

無(wú)論是生活還是工作，5S十分常見，5S管理對(duì)我們的影響也是無(wú)處不在的。比如：當(dāng)我們選擇去餐廳吃飯時(shí)，兩家......

2016-08-12

奧運(yùn)救生員成最無(wú)聊的職業(yè)？

當(dāng)我們因?yàn)榛纛D 對(duì)孫楊出言不遜 打抱不平時(shí) 當(dāng)我們被傅園慧在采訪時(shí) 那魔性的表情和不按......

2016-08-09

月薪6000元，兩年存下12萬(wàn)她是怎么做到的？

今天一則關(guān)于《月薪6000元兩年存下12萬(wàn)，這個(gè)女孩是怎么辦到的？》的新聞上了熱搜，我和小伙伴都驚呆了！我......

2016-07-27

為什么下班后我要做這些？

吃完這一頓我就開始鍛煉！每天工作太辛苦好想回家睡大覺！天這么熱我才不去健身呢！商場(chǎng)今天五折啊，不去我......

2016-07-27

500強(qiáng)員工的幸福指數(shù)高不高？

不出意外，在今年《財(cái)富》公布的這份500強(qiáng)榜單里，孫天(化名)很快就找到了自己?jiǎn)挝坏拿�字�? 但這種行業(yè)翹楚......

2016-07-22