其實(shí)現(xiàn)在很多公司,尤其是小公司,都會(huì)或多或少地克扣一些求職者的利益以減少自己的成本,求職者很容易就......
2013-05-08一、簡(jiǎn)歷決定論 1、無論是專家還是資深HR都提醒廣大求職者,通常招聘簡(jiǎn)歷的瀏覽時(shí)間不會(huì)超過30秒。所以簡(jiǎn)......
2013-05-07眼下又值應(yīng)屆大學(xué)生求職高峰期,面對(duì)海量的招聘信息,究竟哪些才是正規(guī)的公司,哪些公司真正需要人手,這對(duì)......
2013-05-06有人說,專業(yè)決定了職業(yè);又有人說,專業(yè)與職業(yè)沒有多少聯(lián)系。更甚者有“本科生畢業(yè)幾乎沒有專業(yè)之分”的......
2013-04-27大學(xué)生入職時(shí)往往要簽署兩份協(xié)議:實(shí)習(xí)協(xié)議和勞動(dòng)合同,但是不少學(xué)生和用人單位都不能區(qū)分這兩份協(xié)議的特......
2013-04-25導(dǎo)語:首先初略介紹下我的背景,小本,08年管理類專業(yè)畢業(yè),畢業(yè)之后,進(jìn)入某500強(qiáng),快消品行業(yè),一年后離......
2013-04-24數(shù)年前,國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁,應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆......
2013-04-23