一、任職資格
1、學歷要求本科（優(yōu)秀者可放寬學歷），具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗，有2-3年門店管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；
3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
4、接受區(qū)域各個門店輪崗學習；
5、具有較高的敬業(yè)和團隊合作精神，有敏銳的洞察力和判斷力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。
二、崗位職責
1、整體負責門店人、貨、場的統(tǒng)籌監(jiān)督管理；
2、門店周邊的營銷推廣和市場覆蓋；
3、門店銷售計劃的落實與推動；
4、店面形象與規(guī)范建設(shè)；
5、門店各崗位職責、標準規(guī)范、服務(wù)技巧等的培訓和宣貫
三、薪資福利：
1.基本工資：3200
2.話費補貼：100
3.全勤獎：100
4.賽馬金：3000
5.綜合完成系數(shù)：封頂1.2
6.運營管控系數(shù)：0.8——1.2
7.提成：毛利提成同員工，個人提成1000封頂
8.其他：懸賞和立項
四：休息4天，每月
其他要求：精通3c數(shù)碼產(chǎn)品知識