工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)草擬、審核、修改公司各類合同，包括日常合同和重大合同的談判與簽訂，確保合同的合法性和規(guī)范性。
2.為公司各部門及其工作人員提供法律咨詢，參與公司重大決策的法律支持，確保決策的合法性。
3.對(duì)公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn)，提高員工的法律意識(shí)。
4.處理公司各類法律事務(wù)，包括仲裁、訴訟案件的代理。
5.參與公司規(guī)章制度的制定和改進(jìn)，確保公司經(jīng)營(yíng)管理的合法性；監(jiān)督公司各部門執(zhí)行法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的情況，提出整改建議。
6.識(shí)別和評(píng)估公司運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)，提出預(yù)防措施；參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，如投融資、擔(dān)保、租賃等，處理相關(guān)法律事務(wù)。
7.管理公司合同檔案，確保合同的有效管理和履行情況的監(jiān)督。
8.負(fù)責(zé)選擇、聯(lián)絡(luò)及管理外部律師，協(xié)調(diào)律師與公司內(nèi)部法務(wù)工作。

任職要求：
具備法律專業(yè)本科以上學(xué)歷，通過國(guó)家司法考試，精通公司法、民法典、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)法律