職位描述
1、有酒店餐飲經(jīng)理工作經(jīng)驗；
2、根據(jù)酒店發(fā)展，建立并完善各項餐飲管理制度；
3、制訂服務標準和操作規(guī)程；
4、根據(jù)市場變化和客人需求，制定餐飲經(jīng)營策略；
5、根據(jù)不同時期，對部門員工技能培訓，提高服務質(zhì)量；
6、培養(yǎng)人才。

職位福利：帶薪年假、包吃、包住、全勤獎