1.年齡25--45歲，有銷售經驗者優(yōu)先 2 工作內容:主要負責老客戶續(xù)期收費、理賠、保全、給付，領取，拓展業(yè)務讓客戶的保障更全面，等售后服務。 3.上班時間：上午8:20--11:00,下午3：00--5：00 4 福利待遇:收入下有保底、上不封頂、帶薪休假、免費旅游、辦理三金以及各種獎勵。 家門口的輕創(chuàng)業(yè)，掙錢帶娃兩不誤!

崗位職責： 1.組建團隊； 2.帶領團隊服務老客戶、開拓新客戶，提升客戶滿意度。 任職資格： 25~~40歲，大專以上學歷，有團隊管理經驗優(yōu)先，開發(fā)區(qū)附近者優(yōu)先 工作時間：周一至周六上午 一周休息一天半，法定節(jié)假日正常休息 薪資待遇：4k-1w，年薪保底10W，上不封頂 管理津貼 職位津貼等

年齡25～30，溝通能力強，有隨機應變能力 協助經理日常工作，根據領導要求，按時完成安排的任務 工作時間：上午8：20～11：00，下午3:00～5：00

試用期：一周，銷售有獎勵； 試用期通過：底薪+銷售獎勵； 工作時間：每周一至周五，早上8點-9點召開早會，其他時間自行安排； 工作內容：參考銷售資料，推廣產品即可。

簽約基本條件： （一）年齡在45周歲以下； （二）具有大�；蛞陨衔幕�程度； （三）品行端正，身體健康，具有完全民事行為能力； （四）有良好的人際溝通能力、良好的語言表達能力及市場開拓能力； （五）熟悉掌握電腦和辦公自動化工具，計算機專業(yè)、有專業(yè)語言基礎、有系統開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮； （六）熟練掌握微視頻等自媒體宣傳工具制作者優(yōu)先考慮； （七）熱愛保險事業(yè)，嚴格自律，遵紀守法； 工作職責： （一）拓展保險業(yè)務，主要有： 1.信息收集：準客戶信息、市場信息； 2.項目分析：客戶需求分析、客戶承保決策分析、競爭分析、制定客戶拜訪策略、制定業(yè)務拓展行事歷； 3.方案制定：選擇方案類型、制定承保方案、方案定價； 4.項目跟進：動態(tài)追蹤、調整承保方案； 5.項目承保：簽約、保費到賬追蹤、客戶資料存檔； 6.售后服務：咨詢服務、協助保全服務、協助理賠服務、投訴反饋、增值服務； 7.客戶轉介紹。 （二）完成個人考核指標； （三）參加公司有關會議與培訓等活動； （四）記載日常業(yè)務活動和進行自我管理內容的活動管理信息，主要包括拓展活動日志、客戶和準客戶檔案、各類拓展活動計劃及總結等； （五）代為辦理其他事務。 工作時間： 每周一至周五，早上8點-9點召開早會，其他時間自行安排； 薪資待遇： 試用期：一周，銷售有獎勵； 試用期通過：底薪+銷售獎勵；

電話聯系公司老客戶，確認客戶信息是否需要變更。 薪資：2000左右 上班時間：周一至周六上午8:30～11：30 下午3：00～5：00 周六下午及周日休息

崗位職責： 對于原有孤兒保單進行售后服務，對續(xù)期交費進行提醒，保單整理，客戶資料變更等售后服務工作。 任職要求: 年齡25-45歲，大專及以上學歷，有無經驗均可，無經驗公司免費培訓。 溝通能力強， 有事業(yè)心，有一定的管理能力。 工作時間:周一至周六上午，每周休息1.5天 薪資福利:薪資2k-4k，保底年薪5W，上不封頂

崗位職責： 1.利用招聘渠道進行人員招聘； 2.組織面試、面試追蹤、上崗培訓工作； 3.協助入職等工作。 任職資格：25··35歲，大專以上學歷，有人事工作經驗優(yōu)先，開發(fā)區(qū)附近者優(yōu)先。 福利待遇：2k-4k，底薪+提成，具體面談。 工作時間：周一至周六上午，每周休息1.5天，彈性工作。