一、招聘崗位：績效專員 二、崗位職責： 1、完善績效考核制度體系，關注考核結果，對績效規(guī)劃提出建議意見； 2、依據績效規(guī)劃，通過培訓、宣傳、監(jiān)督和檢查的步驟，逐步將規(guī)劃進行落實； 3、對生產情況、生產數據、績效反饋結果進行分類統計和分析，并協調各部門進行考核方式、 標準及流程的優(yōu)化； 4、薪酬管理，保證工資/獎金表的快速核算、正確性和準確性； 5、完成領導交辦的其他臨時性任務。 三、任職資格： 1、統招二本及以上學歷，人力資源、數學、統計學、財務類等相關專業(yè)； 2、年齡30周歲以下，有駕駛證及駕駛經驗者優(yōu)先； 3、氣質形象較好，普通話流利，熟練使用office辦公軟件，具備良好的文字功底； 4、具備較好的語言表達能力，邏輯思維能力強，反應靈活。 四、薪資： 薪資4500-6000，高于同行業(yè)平均水平，具體面議。 五、崗位亮點： 1、成長晉升：公司提供持續(xù)的學習和發(fā)展機會，如外部培訓、研討會、在線課程、書籍推薦等，為您的職業(yè)發(fā)展打開無限可能，助您不斷提升專業(yè)能力，實現個人職業(yè)價值的最大化。 2、工作環(huán)境：擁有舒適的工作環(huán)境和現代化的辦公設備，以及良好的團隊氛圍和合作文化。 3、提供食宿：為外地員工提供免費食宿，后勤保障無憂。

崗位職責： （1）負責嚴密監(jiān)控與調整生產過程：全面實時監(jiān)控水泥、熟料生產線運行狀態(tài)，確保各設備按照既定工藝參數運行。 （2）負責精確控制生產參數：根據生產需求和產品質量標準，精準調控各項生產參數，包括溫度、壓力、轉速等，以最大化生產效率和產品質量。 （3）負責持續(xù)優(yōu)化生產流程：積極探索并實施生產流程的優(yōu)化措施，通過技術創(chuàng)新和流程改進，不斷提升生產效率和產品質量，降低生產成本。 （4）負責高效做好巡檢與維護管理工作：負責監(jiān)控生產設備的運行狀態(tài)，及時指導巡檢人員進行設備檢查和維護，確保生產設備的正常運行和延長使用壽命。 任職資格： （1）21-35歲，統招大專及以上學歷，無機非金屬材料、水泥工藝、電氣儀控、自動化相關專業(yè)優(yōu)先； （2）熟悉水泥工藝原理及控制系統，具有良好職業(yè)及專業(yè)素養(yǎng)； （3）身體健康，能勝任輪班作業(yè)。

一、招聘崗位：行政專員 二、崗位職責： 1、負責公司全面行政資源的管理與配置，確保合理利用與高效運作，包括但不限于辦公設施、車輛、倉庫等； 2、負責領導辦公室日常工作，協助處理各類事務，包括行程安排、文件處理等內容； 3、負責公司會議組織、執(zhí)行和落地，協同推進各項行政工作的落實，與各部門保持緊密合作與溝通； 4、負責收集、整理和分析公司內外部的各類信息，為公司領導提供及時、準確的信息支持，助力公司決策的科學性與合理性； 5、負責公司對外形象的維護、樹立和打造工作。 三、任職資格： 1、統招二本及以上學歷，行政管理、工商管理、中文、法律、文秘、公關、檔案管理、新聞傳播、播音主持等相關文科類專業(yè)。 2、年齡30周歲以下，有駕駛證及駕駛經驗者優(yōu)先； 3、氣質形象較好，普通話流利，熟練使用office辦公軟件，具備良好的文字功底； 4、具備較好的語言表達能力，邏輯思維能力強，反應靈活。 四、薪資： 薪資4500-6000，高于同行業(yè)平均水平，具體面議。 五、崗位亮點： 1、成長晉升：公司提供持續(xù)的學習和發(fā)展機會，如外部培訓、研討會、在線課程、書籍推薦等，為您的職業(yè)發(fā)展打開無限可能，助您不斷提升專業(yè)能力，實現個人職業(yè)價值的最大化。 2、工作環(huán)境：擁有舒適的工作環(huán)境和現代化的辦公設備，以及良好的團隊氛圍和合作文化。 3、提供食宿：為外地員工提供免費食宿，后勤保障無憂。

一、招聘崗位：人事專員 二、崗位職責： 1、負責按照招聘體系，完成公司職能崗位招聘； 2、開拓新的招聘渠道，并定期進行各類渠道效果分析，重點渠道重點維護； 3、負責各部門培訓計劃審查及效果監(jiān)督、通報，協調組織企業(yè)內部各項培訓； 4、負責員工勞動關系維護，進行不定期員工溝通、調查及舉辦員工活動等； 5、做好人才體系建設和人員管理，統計各類人事報表，整理人事檔案。 三、任職資格： 1、統招二本及以上學歷，人力資源管理、行政管理、心理學、法學等工商管理類等相關專業(yè)。 2、年齡30周歲以下，有駕駛證及駕駛經驗者優(yōu)先； 3、氣質形象較好，普通話流利，熟練使用office辦公軟件，具備良好的文字功底； 4、具備較好的語言表達能力，邏輯思維能力強，反應靈活。 四、薪資： 薪資4500-6000，高于同行業(yè)平均水平，具體面議。 五、崗位亮點： 1、成長晉升：公司提供持續(xù)的學習和發(fā)展機會，如外部培訓、研討會、在線課程、書籍推薦等，為您的職業(yè)發(fā)展打開無限可能，助您不斷提升專業(yè)能力，實現個人職業(yè)價值的最大化。 2、工作環(huán)境：擁有舒適的工作環(huán)境和現代化的辦公設備，以及良好的團隊氛圍和合作文化。 3、提供食宿：為外地員工提供免費食宿，后勤保障無憂。

崗位職責： （1）負責制定和維護質量管理政策、程序和標準，確保所有生產活動符合質量管理體系要求，并推動持續(xù)改進，不斷提升企業(yè)的質量管理水平。 （2）負責監(jiān)督水泥、熟料等產品的質量和安全性。對原材料進行檢測，對生產過程中的關鍵控制點進行監(jiān)控，并對最終產品進行嚴格的質量檢驗。 （3）負責協調內外部質量審核和認證工作，與第三方認證機構保持密切聯系，確保企業(yè)順利通過各類質量認證。同時，組織內部質量審核，發(fā)現潛在問題并采取相應措施進行改進。 任職資格： （1）21-35歲，統招大專及以上學歷，水泥生產工藝、材料化學、質檢類相關專業(yè)優(yōu)先； （2）熟悉水泥工藝及質量檢驗控制原理，具有良好職業(yè)及專業(yè)素養(yǎng)； （3）身體健康，能勝任輪班作業(yè)。